（1）高本衔接协同育人试点成效显著，得到省教育厅高度认可。本专业于2014年9月开始陆续与河源职院、广东工程职院、广东机电职院、番禺职院、清远职院5所院校开设高本衔接试点班，已有3届高职毕业生共197人转段考核合格被本科录取，录取率平均46.8%。今年有首届本科毕业生79人，对中职教师职业认同感高，超过70%的同学未来有从事中职教师职业意愿，大大拓宽了高技能人才向职教师资升级培养的上升通道。

（2）专业建设水平得到提升。获批教育部职业院校教师素质提高计划等国家、省级教学改革与质量工程项目27项，教育部产学合作协同育人项目13项；建设省级重点建设专业1个，省级实验教学中心2个，省级实践基地5个，省级高职教育公共实训中心1个，省市级科研平台6个，省级精品资源共享课4门；出版应用型特色教材15部；发表相关论文29篇。

（3）学生创新实践能力得到增强。学生参加学科竞赛获得国家、省级奖15项；获得实用新型授权9项，发明专利实审5项。高职毕业生就业率平均95.9%，专业对口率平均72.7%，就业满意度高。1人高分考取广东工业大学硕士研究生。

（4）经验推广示范效应突出。标准成果已出版向全省推广，并在2018年7月10日省教育厅和教育研究院组织的广东省职业教育标准研制推广工作会议上代表应用型本科做了经验报告。项目团队牵头组织开办2019年高职教师国培班“新兴产业及现代制造业高职-本科协同研修班”，促进了成果宣传与推广。重庆理工大学等多所外省高校来访交流职教师资高本衔接人才培养。成果经验被岭南师范学院、仲恺农业工程学院、广州铁路职业技术学院等应用型本科和高职院校借鉴。

（5）媒体报道。《中国教育报》于2017年6月14日要闻版头条报道了“机械专业高本衔接协同育人模式，破解了职教师资匮乏困境。”